今日は組織論の講義でした。

定時後は、MOTプログラムに参加。本日は、組織論の講義でした。

いい講義でした。
実際に経営に携わっているので、質問に対しての回答が納得、実感できる
ものでした。

今日、話をされた中で私自身が感銘、感心したお言葉を列記します。

「引いてしまったら、人に会うことが大変になる」（人に会うためにも、
できる限り仕事を続ける）

「楽しく仕事ができるから辛いとは思わない」
「楽しさを求めたら、楽ではない」

「経営者として、これだけはやらないということを持っているかどうかで
変わる」（昨今の、リストラ等の経営環境にたしての経営者としての考え
を問われての回答）

「上に立つ人は、若い人のスピード感覚を意識して、自分自身のスピード
を上げることを意識すること」（渋滞してイラつかせないため）

来週の講義も楽しみにしています。

さて、久々に本の紹介をします。

『「日本の経営」を創る』です。

「日本の経営」を創る

読み応えがありました。
日本企業にあった経営を行うには、どのような展開の仕方があるかに
ついて、ミスミグループ本社会長の三枝匡さんと一橋大学教授の伊丹
敬之さんの対談を本にしたものです。
この中でも、人の大切さが語られています。