「人を大事にする」
これは、私の仕事をしていく上での信念です。
ある程度の規模のことをやろうすると、一人ではできません。当然、他者の
力を借りなければなりません。
その時、快く動いてもらうためには、「人を大事にする」ことが大切だと
思います。
設備やシステムなどお金をかけても、それを使いこなすのは人。
行きつくところは、人がそれぞれ強いネットワークで結ばれていることが
組織にとって大きな力になると思います。
本日、管理職向けに希望退職についての説明会がありました。
これから、部下の人たちと面接をしていくことになると思います。
このような選択をしたことは、苦渋の決断かもしれませんが、もっと「人を
大事にする」ことを考えても良かったのではないでしょうか。
人を育てるには時間がかかります。
ツールとしてではなく、アセットとして考えることはできないのでしょうか。
みんなで成し得た仕事の喜び、そこに行きつくまでのフローな感覚。
一度でも体感すると、また味わいたくなると思います。
これから、じばらく辛い毎日が続きそうです。
