あたたかい組織感情

今日の本は、「あたたかい組織感情」です。

あたたかい組織感情 ミドルと職場を元気にする方法

あたたかい組織感情 ミドルと職場を元気にする方法

「不機嫌な職場」を変えたい!「壊れたミドル」を再生したい!
その鍵になるのが、「組織感情」という第6の経営資源ということで、組織
感情を分析する方法として、RRT(リフレクション・ラウンドテーブルと
いう手法が紹介されている。
職場の中で、コミュニケーションを取ることがいかに大事かということが
書かれています。

今日は、もう一冊紹介します。
「それでも会社を辞めますか?」です。

会社を辞めた40代がどのような転職、独立しているかをいくつかのケース
紹介をし、職探しのポイントや心の持ち方などが書かれている。
作者の方も転職経験があり、自らの体験も書かれている。

最近の不況で、やむを得なく退職される方々が増加しているが、自分が
その立場になったときに、どのようなことが想定されるのかを考えておく
ためにも一読しておいた方が良いのではないだろうか。

今日の21:00のNHKのニュースでは、雇用情勢の厳しさを取り上げていま
した。