先日、MOTプログラムの講義の中で、やる気はどのような要素に
よって構成されているかの話がありました。
この話のきっかけになたのは、セブンイレブンジャパンでは、社
員のモチベーションを喚起するしくみができているという発表が
あり、私が具体的な方法としてはどのようなことをやっているの
かを質問したことがきっかけでした。
講師の方のお話によると、
やる気＝全体的な意義×自律性×迅速なフィードバック
だそうです。
自分自身について振り返ってみると、やる気が落ち込んでいる
のが、どうしてなのか思い当たる節がいくつかあったりして...
昨日書きましたが、当たり前のことを当たり前のようにやり続け
ることで乗り切っていきたいと思います。
