続キャリアプラン

昨日に続き、キャリアプランを考えました。

ここでは、詳細は書きませんが、５年後には経営者を目指すということで、
方向を定めました。

次にやっていたのが、ＭＯＴプログラムの課題のライフワークバランスの定
義と会社、社員のそれぞれの役割。
会社は社員に対して、人事制度や働きやすい環境などを提供する役割、社員
は、生活とのバランスを考え、成果を上げることを意識し、業務遂行する役
割がそれぞれあるのということで、レポートをまとめました。

今日の本の紹介は、「だから、会社が儲からない！」です。

だから、会社が儲からない!

作者は、次世代リーダーの教育機関を運営されている方で、現在はシンガ
ポールに在住されています。

この本を読んで、なるほどそうだなと思った部分は、経営の要諦は「人と
組織」にあるということです。
実際に戦略を実行するのは人であるからです。

最近、自分の周りでは、人を大事にしていると思えない経営が目立っている
ので、この本を読んで最近の不満を多少なりとも解消できました。